中国联通待遇如何
2024-04-08 19:28:14
好评回答
1、不同地区待遇不同,说个平均标准大家参考下:中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成,当然各种福利也是应有尽有,比如五险一金,个人和公司加起来就有一千三以上,一个月一千三,一年就有一万五,社保每个月也有三四百。
2、AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工。
3、中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员,司机,反正都是最基层的。
4、正式工:月工资现金收入300: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的) 5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得:2000。
5、其它准现金年收入:超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000。
6、全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
- 上一篇:船钓黄鱼技巧
- 下一篇:澄粉苏打加什么去油污
猜你喜欢
-
孩子每天起床不自律怎么办
阅读量:31 -
上大学的孩子不自律怎么办
阅读量:29 -
不自律的抑郁孩子怎么教育
阅读量:87 -
孩子不专心不自律怎么办
阅读量:8 -
小孩子上课注意力不集中怎么办
阅读量:62 -
怎么阻止孩子不好行为
阅读量:51 -
5岁孩子行为习惯不好怎么培养
阅读量:74 -
四岁半孩子注意力不集中怎么办
阅读量:24 -
12岁孩子注意力不集中怎么办
阅读量:78 -
孩子注意力不集中怎么训练
阅读量:50
猜你喜欢
-
阅读量:77
-
阅读量:17
-
阅读量:6
-
阅读量:91
-
阅读量:58
-
阅读量:43
-
阅读量:55
-
阅读量:93
-
阅读量:10
-
阅读量:81