未交社保赔偿计算方法
2024-08-03 17:06:57
好评回答
1、单位不缴社保的赔偿标准为:首先公司需要对所欠的社保费用进行补缴,劳动者可以主张经济补偿金。
2、用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限来支付,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,如果是六个月以上不满一年的,那么按一年计算,如果是不满六个月的,那么向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
声明:本网站信息来自网络,所有数据仅供参考,不代表本站立场,如存在版权或非法内容,请联系站长删除,联系邮箱:abc5566@foxmail.com。
猜你喜欢
-
橡皮树的修剪方法
阅读量:15 -
健康早餐搭配有什么
阅读量:79 -
世界第一大城市是什么
阅读量:86 -
排球打几局
阅读量:24 -
β胡萝卜素是什么
阅读量:88 -
英雄联盟轮子妈介绍
阅读量:52 -
红色警戒3攻略
阅读量:57 -
极品飞车17怎么玩
阅读量:45 -
中国农业银行挂失
阅读量:59 -
并行配置不正确怎么办
阅读量:33
猜你喜欢
-
阅读量:72
-
阅读量:94
-
阅读量:23
-
阅读量:34
-
阅读量:26
-
阅读量:32
-
阅读量:7
-
阅读量:37
-
阅读量:93
-
阅读量:31